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働く人々の心の充実を求めて。

次世代育成支援対策推進

次世代育成支援対策推進に関するタイホウグループ行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮出来る様にするために、次のような行動計画を策定します。

1.期間
平成28年12月1日から平成30年11月30日までの2年間
2.内容
平成30年11月30日までに、育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業務の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知をします。
3.推進法人
タイホウコーポレーション株式会社
タイホウフーズ株式会社
タイホウライフサービス株式会社
株式会社 小埜

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