「遊・食・美・LIFE」タイホウグループ|TAIHO GROUP

レジャーサービス、フードサービス事業、クリーンケア事業、保険事業

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毎月開講 じゃがいも大学 人間生涯研修、そして自己成長

生涯自分磨きを続けるために。そして、日々よりよいサービスをお客様に提供するために「じゃがいも大学」という名の研修制度を設置。スマイルさん(タイホウグループのアルバイト)からカンパニー責任者まで7つのコースに分かれ、経営理念やマネージメントなどを学習しています。

ステップアップのために 異業種交流のための、人事公募制度

一人ひとりのやりがいや能力を最大限に活かすために、入社時には本人の意向を確認、また配属後も年に1度個別に面談し、希望の部門で力を発揮できるようなシステムを確立しています。

「私が社長ならこうする」論文 問題点発見解決マン

「私が社長ならこうする」と呼ばれる論文形式の提案制度です。会社業務についてあらゆる意見を提案できる制度を設けて、経営や職場の体制にフィードバックしています。

福利厚生 明日のエナジーにつながる、「ゆとり」が充実しています。

退職金制度

平成15年に確定拠出年金制度を導入し、自らが運用し、生活設計をしていただきます。

小学校入学祝

創立以来、社員の小学校に入学されるお子様にランドセルをプレゼントし社員家族をお祝いしています。
現在までに700名ほどになりました。

子育て支援制度

小学校以下のお子さんをお持ちの方に、お子さん一人につき、毎月補助金を支給しています。お子さん皆様の健全な成長を心から願って、働くお父さんお母さんを支援します。

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